Met andere woorden: dat wat het meest nodig is om de vaardigheden en de kwaliteit van uw medewerker te verhogen wordt met name gepresenteerd. Hoe hoger de prioriteit, hoe vaker de tip voorkomt. Uw medewerker wordt dus alleen geconfronteerd met die zaken die voor hem/haar van belang zijn, en niet met allerlei zaken die toch al bekend zijn.
ViCo Coaching
ViCo vormt als het ware het kloppend hart van de ViCo omgeving. ViCo Coaching is het mechanisme dat er voor zorgt dat uw medewerker, tussen zijn of haar werkzaamheden door, continu persoonlijke tips en aandachtspunten gepresenteerd krijgt. De tips die gegenereerd worden sluiten daarbij helemaal aan op het persoonlijke coachingprofiel van de betrokken medewerker.Coachingprofiel
Per medewerker wordt er een persoonlijk coachingprofiel aangemaakt. Dit kan op verschillende manieren, maar het meest voorkomend is dat de uitslag van een examen (ook gedaan via ViCo), automatisch het startpunt vormt van het coachingprofiel. Daarnaast heeft de manager natuurlijk alle vrijheid dit profiel aan te passen op basis van eigen indrukken, de ontwikkeling die de medewerker doormaakt, en uitslagen van eventuele tussentijdse toetsen. Aan ieder onderdeel van het coachingprofiel worden dan de tips gekoppeld, die de medewerker uiteindelijk op zijn beeldscherm getoond krijgt.
- Genereert individuele coachingtips en adviezen aan medewerkers.
- Werkt op basis van een individueel coachingprofiel per medewerker.
- Verwerkt gespreksbeoordelingen tijdens het extern coachen.
- Automatische bijstelling van het coachingsprofiel.
- Genereert voortgangrapportages op individueel en/of groepsniveau.
- Coachingformulieren zijn COPC compatible.
- Rendement op trainingen verbetert meetbaar.
- Minder fysieke coaching uren nodig, met juist een groter effect.
- Als gevolg van de ludieke verschijningsvorm worden uw medewerkers optimaal gemotiveerd om de informatie tot zich te nemen.
ViCo
De presentatie waarin de coaching tips worden aangeboden, kan verschillende vormen aannemen. U kunt kiezen voor een standaard design, maar ook voor een totaal andere vorm die past bij uw huisstijl of datgene waar de medewerkers mee bezig zijn. ViCo Coaching: kwaliteits- en performance verbetering
ViCo Coaching zorgt er middels het bovenbeschreven mechanisme voor dat de kwaliteit en het functioneren van een medewerker (of hele afdeling) zich blijvend ontwikkelt door het aanbieden van voor die persoon relevante tips.
ViCo is geen vervanger van cursussen en trainingen, maar vult deze juist aan. Vaardigheden en kennis die aangeleerd worden in een training of cursus worden door ViCo levend gehouden en verder gestimuleerd. Iedereen kent het effect, dat als er een cursus is gevolgd, de performance in eerste instantie toeneemt, maar daarna vrij snel weer wegzakt. Bij gebruik van ViCo gebeurt dit dus niet, maar juist het tegenovergestelde.
